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现在由于社会发展的迅速，现在很多的公司都需要进行档案整理了，但是很多的企业都在档案整理的时候缺乏化。

据调查表现,当前---档案整理工作人员出身基本是非档案相关,基本上是.由---内部调整或者其他工作，

人员岗位调整而组成的,这样直接影响其---档案整理工作的整体性,化档案整理是发挥其档案---功能的前提和基础,因此笔者认为当前---档案整理缺乏化具体表现为:

一是---档案管理缺乏化整理人员;

二是缺乏化整理方法;

三是---内部缺乏化整理程序与规范，

四是档案整理人员不稳定,档案整理人员比较灵活,直接导致整体档案整理的化下降,以上是笔者认为当前---档案管理存在的普遍问题。

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你知道档案整理的装订的方式是什么吗？有什么样的特征呢？你了解档案整理如何进行排序和编号吗？现在为您介绍：

一、装订

1、要求：a4大小为标准取齐（凡文件尺寸大于a4纸规格的，要按a4规格进行折叠或裁剪，小于16开规格及破损的要进行托裱。托裱时单面内容文件在文件四角涂上白乳胶粘贴于a4纸中央；双面内容文件在文件左边两角涂上白乳胶粘贴于a4纸中央。）；形成时即为成本成册的报表、刊物等，可保留订，装订时应尽量不破坏档案原貌；不能使用塑料夹装订文件。

2、方法：不锈钢钉；线装。（不使用回形针、大头针、燕尾夹、热熔胶、办公胶水、装订夹条、塑料封等装订材料进行装订。）

3、10年期的档案（可）不拆钉。

二、排序、编号

1、在分类方案的低一级类目（即“保管期限”）内进行排序、编号，每年（每个机构）每个保管期限的文件按时间结合事由从1开始编顺序号。 

2、排列时，都应尽可能将关系密切的（如同一次活动、同一项工作、同一个会议形成的）文件材料排列在一起。每一年度的归档工作结束后，如发现有其它应归档的文件材料未归档，可将该文件排在已归档文件之后编号归档。

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