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考察、考核、鉴定材料；审计材料是档案信息整理的一步，那么这个应该怎么进行呢？不知道大家有没有了解过，下面就让郑州中博奥信息技术有限公司为大家讲解下吧。

考察、考核、鉴定材料；审计材料。包括---人事管理工作中，组织、人事部门通过各种途径，对---德能勤绩廉进行调查、评价的材料。具体有：定期考核材料，年度考核登记表,每年需归档，援青、援疆、---锻炼等考核材料；工作调动、转业、学校、学习纯属鉴定不带成绩的各类鉴定（带成绩的归在第4类中）；调任时审计材料（经济责任审计结果报告）；后备---登记表。  

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企业档案信息整理要点有哪些呢？不知道大家有没有了解过，下面就让 郑州中博奥信息技术有限公司来带大家一起了解下吧。

1.文件分类存放；2.文件分等及存放；3.部分文件不可以正本借出,应建立副本；4.部分文件禁止复印；5.建立文件借出与归还登记本；6.文件架应依据分类明确标示；7.活页夹应依据内容明确标示；8.文件应赋予编号,并按照编号依序存放；9.各类文件应订定保存期限,年终必须将过期文件进行整理销毁,空出空间给后续文件存放。

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